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メディアランド・ウィング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:基本的な福利厚生、社保は整っているが、退職金制度がないのは注意が必要だ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は出る。オフィス環境:仕方ないことだが店舗により
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:社宅は一応ありますが、県内だとどんなに遠くても社宅は借りれません。社宅
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

1.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:社宅はあるので遠方からの就職はしやすいと思います。退職金はありません。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:社宅があり家賃は会社持ちです。オフィス環境:店舗にもよりますが休憩室は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:旅費積立金はあるが、在籍期間に関しては社員旅行もなく退職時に返金されま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:社宅、通勤手当てオフィス環境:関東の色んな所に店舗を持っていてその近く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:店舗によっては上司とのやりとりが上手くいかない部分があり、それを会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:出勤したら、まず店内掃除・開店準備をします。閉店後も多少掃除をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:店舗によって掃除の仕方やチェックがまちまちなので、綺麗な店舗とそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:福利厚生等はきちんとしているリフレッシュ休暇があり、1年に1回は1
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:退職金はでないです。社宅はあります。オフィス環境:店舗によって駐車場が
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金はでないオフィス環境:喫煙所のスペースが昔は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:しっかりしていると思う。ただ、群馬銀行と連携しているのか、やたらマイカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:店内美化には気をつけていると思う。締め作業や朝の掃除で毎日しっかり
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回答者: 女性/ ケータイショップ店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金はない。寮はある(場所によっては徒歩通勤が無理なくらい遠い)。つ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:退職金はないです。県外から来てる人限定で社宅の用意はありました。家賃は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事後の飲み会などを禁止してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化は平均以上 シフト制なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月8日のシフト制 年末年始も休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】言えば消化出来ますがあん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】簡単というわけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】前の月に言えばた
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