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MIデジタルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~650万円17

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢58.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
395万円
(平均年齢30.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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MIデジタルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与自体は周りに比べてもそこそこ貰える方だとは思う。昇給があまり期待で
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回答者: 男性/ デスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:目標を4半期に立て達成状況を更新していき、それを上層陣にみてもらい評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渋谷運用管理部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回景気の影響は少ないが平社員だとそもそも世の平均より数十
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インフラ系業務に就いていた者は夜勤手当ありきの給与となっていた。夜勤な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PDCAカードによる、自己評価と上席評価がメインである。 その点は良いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代、他業種、同業種他と比べると低いと思う。 昇給があまりない。 資格を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の良い点と言えば、たった1つ。大手都市銀行が親会社であるため、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては毎年少しずつ増えるが、微々たるもの。階級を上げないと大幅
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MIデジタルサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社だったので、給料は少なかったと思います。初任給で、手取り15
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MIデジタルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金を扱っている。住宅補助、社宅があり、食事補助も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渋谷運用管理部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:みずほ銀行ベースの福利厚生なので。悪くないと思う。退職金は少ないみたい
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東京都港区三田3丁目14-10三田3丁目MTビル 8F
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給与制度:昇給賞与は数字で管理されています。達成すれば上がるし未達なら... 続きを見る
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