回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
しっかり成績に応じてインセンティブがもらえます。比率に関しても一般的な営業会社よりも高いと感じます。
手当等はベンチャー企業のため、これから制度化が進んでいくと思います。新しい制度に関しても進言しやすい環境が整っています。
評価制度:
基本的に実力主義なところがありますが、その分成果に応じてしっかり評価してくれる体制が整っています。年功序列ということは全くなく成果を出したらすぐ昇格できる環境が整っています。
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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