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みくりや青果株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
資格取得等の従業員個々の挑戦に関しては肯定的ですが、割り当てられた業務のオペレーション遂行を前提としているため、不足分をフォローするといった文化はありません。
部署を横断した情報共有ができないので、情報のサイロ化が常態化しています。

組織体制・コミュニケーション:
新規事業が立ち上がったり、事業企画など、経営に関わるセクションが存在しないため、市場分析したり体系的に戦略を立案、実行する意識が全くありません。
各部署のマネージャーはマネジメントの能力はありませんが、直接商品を取り扱う部署は須く商品知識があるし、部署ごとのチームワークは比較的良好です。
ただ、前述の通り、計画的に経営する意識がなく、親族経営による昇進で地位を維持している経営者がいるため、社員の定着率が悪く、穴埋め的人事異動が頻繁に発生するため、個人のスキルやノウハウが蓄積しにくい環境となっています。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:頑張れば昇格していける環境ではあると思う。若返りを図ってい
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商社・食品・飲料
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東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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まず、支店勤務だと事務以外は...
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2.4
愛知県名古屋市熱田区新尾頭2丁目2-61
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋/
組織体制・コミュニケーション:部署間の連携が全く取れていない為、下に降りてくる情報も間違っ... 続きを見る

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