回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナス3.6 年齢で給与は決まる。上のお気には少しあがる。評価も公正とは言えず、個人的な感情で着けているのでなんとも言えない。目標設定ももうけられているが大した見ていない。一般職に関してはてきとうな評価や設定をしている。
評価制度:
古参の友達同士の繋がりが強く作業員が欲しいのかというようにしか感じなかった。難しい単語や作業支持が飛び交うがやってることは単純で管理は杜撰。
ボーナス3.6 年齢で給与は決まる。上のお気には少しあがる。評価も公正とは言えず、個人的な感情で着けているのでなんとも言えない。目標設定ももうけられているが大した見ていない。一般職に関してはてきとうな評価や設定をしている。
評価制度:
古参の友達同士の繋がりが強く作業員が欲しいのかというようにしか感じなかった。難しい単語や作業支持が飛び交うがやってることは単純で管理は杜撰。