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UTパベック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円250~480万円20

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数20

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢44.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
301万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
285万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳290万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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UTパベック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 18万円 0万円 10万円
年収 226万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に1000円ずつ昇給する。評価制度:役職が昇格すると昇給した分がリセ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本的には17万程度。残業と夜勤でやっと20万を超える。賞与はあるが1
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交替制で夜勤があるので、手当はかなり充実しています。評価制度:特にあり
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし退職金も無し評価制度:体が大きい 元プロ野球選手とかくだらない
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場が、派遣先か請負先か総務かで評価体制に大きく差があります。派遣だと
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業場所が派遣先か請負先か総合職かで、評価基準が大きく変わります。派遣
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:製造も間接も毎年一定の昇給・昇格を実施している。上がり幅は人によるが年
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理者になれば製造・間接含め待遇面は良くなる。。現場でオペレーターをや
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 電池製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 22万円 0万円 10万円
年収 283万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私が働いていたところは二交代制だったので基本的に残業はありませんでした
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間が長すぎて満足する給与が得られない。ボーナス金一封だけ。残業が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年ほど正社員として勤めました労働時間は拘束時間12時間固定、交代制で
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志は年2回ありますがボーナスはありません昇格すればボーナスが支給され
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間を考えずに年収350万以上だと高く見えますが1か月が大体30日の4
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正直、安いです。残業内容には見合わないと思います。昇給はほとんど無いで
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎日2時間ほどの残業+深夜勤もあるので妥当な金
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志程度。 契約社員→一年後正社員→昇級試験合格しやっとボーナ
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口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志は年2回ありますがボーナスはありません 昇格すればボーナスが支給され
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UTパベック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:3年勤めれば退職金が発生します。住宅補助は寮費はほぼ無料で水道光熱費、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金はなく、その代わり社員持株会が設けられている。
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給与制度:一般的な給与制度はあるが、最初の1~3年間は下積みという不明... 続きを見る

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UTパベック株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)

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