回答者： 女性/ 客室/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 16万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 16万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業は知らないが、客室や料飲部などは、仕事量に応じてあまり給与に反映されている気はしなかった。
ホテルなので、業績による。
しかし何ヶ月と保証がされている訳ではないので、安定してあった訳でない。
評価制度:
年功序列。長くいる人が偉いという風潮だった。パートも社員の言うことを聞かない人が多かった。
営業は知らないが、客室や料飲部などは、仕事量に応じてあまり給与に反映されている気はしなかった。
ホテルなので、業績による。
しかし何ヶ月と保証がされている訳ではないので、安定してあった訳でない。
評価制度:
年功序列。長くいる人が偉いという風潮だった。パートも社員の言うことを聞かない人が多かった。
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回答者： 女性/ 客室/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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