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回答者別の社員口コミ(ノバルティスファーマ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社の将来性が、定期的に具体的に提示される。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:何においても意欲的で社員に明確な方針をだし、夢を持たせる環境を作って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性管理職は少ないが、積極的に登用しようとする姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティを掲げているので男女間での仕事、給与、昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:会社の方針のもと自分の意見、提案を尊重してもらえる環境が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からの相談をうける環境はあるので、そのうえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:個人の希望する職場、職種はある程度かなえられる雰囲気があるし、個人の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:基本的には人間関係はよく、業務上での関係もスムーズ。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢、性別、社歴に関係なく対等に扱われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】システムや方針の変更が?、3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い目標を掲げている。社員教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の育成のための機会は数多くあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修の機会は非常に多いので恵まれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ダイバーシティの観点からも積極的に女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティが浸透し
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口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何に対しても積極的で提案型のひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の社員に対しては扱いも普通で昇進に対
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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】赴任先の上長の資質にも変わってくるが、いまは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ダイバーシティを踏まえ新人や
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口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】3~4年毎に新製品、製品戦略
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:男女での業務内容、賃金、昇進には差はありません。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:各エリアで事務所を構え、駅にも近く環境、立地条件もよく、オープンな
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ノバルティスファーマ株式会社の回答者別口コミ (204人)

  • 営業推進 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年09月23日
  • グループマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月15日
  • MR 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月03日
  • 営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月13日
  • MR 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年08月31日
  • MR 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月29日
  • アドミニストレーション 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年05月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2018年07月11日
  • オンコロジー固形腫瘍領域営業部 / 課長クラス / MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者) 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月24日
  • 臨床開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月30日
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