回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 68万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年一の賞与はあてにならない額面であり世間との大きな乖離を感じる。
インセンティブ:
賞与額の半分程度は売り上げのインセンティブとして換算されるため満額支給されたためしがない。しかも自身とは関係にない所での設定値になっているため働き甲斐にはならない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工業用接着剤BU DGチーム/ 新規ビジネス開発マネージャー
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