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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
955万円480~2500万円151

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収955万円
回答者の年収範囲480~2500万円
回答者数151

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
933万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
946万円
(平均年齢33.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
993万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳746万円1100万円48
30~34歳910万円1800万円40
35~39歳1183万円2500万円22
40~44歳1265万円6000万円22

年収分布

(人)
(万円)

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:具体的に自分の役職に何を求められるかやそれに対して自分ができ
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回答者: 男性/ シニアコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:中途の場合は前職の年収が考慮されるため、前職で昇給できるタイミングがあ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:報酬は多い部類特に同業他社からの転職者は報酬の多さに魅力を感じた人が多
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:年に2回評価はありますが昇格は1回です。役職があがることによって
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS&T

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 72万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:評価基準に則って、同ランクで求められていることが明確となって
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS&T

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 72万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年二回、2月と8月に支給されるインセンティブ:評価制度に応じたインセンティ
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回答者: 男性/ Analist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:BIG4としてみれば標準化された年収、賞与である。新卒としての年収は各
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の改善点:給与制度はしょうじきあいまいですが、それがわかってもどう反映
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:賞与の基準や実際の金額は明確ではないですが、満足のいく額面だとは思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給は年1回で評価次第ですが、平均で5%程度です。昇進になると10%以
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:他の方もおっしゃるように福利厚生などがない分お給料は比較的高めにいただ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&C/ シニアマネージャ

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2020万円 126万円 0万円 505万円
年収 2020万円
月給(総額) 126万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 505万円
評価・昇給制度:原則年に一回の昇格。スタッフについては半期での昇格がある。年度開
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&C/ シニアマネージャ

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2020万円 126万円 0万円 505万円
年収 2020万円
月給(総額) 126万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 505万円
賞与:賞与の支給制度は固定賞与と付加賞与からなる。固定賞与は前年度の評価をもとに
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的には高く、Big4のなかではいまだ一番手と推測している。(
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回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は年2回、2月と8月に支給されていた。賞与は評価によって同じクラス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合コンサル系では上位。評価制度:各ランクごとに要件スキルが決まってお
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
昇給・昇進スピード:スピードはひとによりけりですが早く上がりたい人はそれなりに残
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の実績によって給与が換算される。評価制度:評価制度は意外と適当。3
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与制度がしっかりしています。頑張った分だけの報酬が得られると思います
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事が忙しい分満足な給料はもらえる。評価制度:完全に実力次第。実力があ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:一年働くと、その人の一年間の業績によって次の年の年収が決まる。人によっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ デザインリード

2.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり賞与がでない。残業手当ては出る契約だがなかなか残業を付けさせてく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は転職で入社しましたので、当初より、プロパー社員よりも高めの設定でス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネジャー以上になりますと、どんなに転職組としてベースが高めの設定から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】プロパー社員より、転職者が多いので、どうしても転職者
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】やはりコンサルタントは稼働率の割合がとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはなかったが、残業代の制限は当時それほど厳しくはなかった
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金くらいであった印象。事業会社と比較してはいけないが、必要最低限。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが少ない(そもそも勤続年数が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年に一度の評価のタイミングにて、その一年の働きぶりを評価して... 続きを見る
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