回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
経験者でもスタートラインは一緒です。（研修期間の短縮はありますが）介護、福祉各種資格をお持ちであれば、手当はつきますが、少額。賞与もありますが、入社2～3年は見習い期間（基本給は同条件）とされるため、我慢が必要。昇給はこの業界ならまずまずといったところ。
評価制度:
良くも悪くも実力主義です。昇進、昇格は年1回。評価は上半期、下半期と2回あり、その評価によって賞与、昇給が決まります。
経験者でもスタートラインは一緒です。（研修期間の短縮はありますが）介護、福祉各種資格をお持ちであれば、手当はつきますが、少額。賞与もありますが、入社2～3年は見習い期間（基本給は同条件）とされるため、我慢が必要。昇給はこの業界ならまずまずといったところ。
評価制度:
良くも悪くも実力主義です。昇進、昇格は年1回。評価は上半期、下半期と2回あり、その評価によって賞与、昇給が決まります。
サンネットワークリブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら