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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:
資格取得制度もあり、会社の費用でオンライン講座を登録することが可能です。合格点数を取得すれば、費用は全額会社負担ですが、不合格であれば全額個人負担になります。

働きがい:
商品が店頭に並んだり、お客様から良いリアクションをいただいた時に、やりがいを感じます。

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:会社からの支援は少ない。キャリア面談はない。キャリアを促進さ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:制度は充実しているが、利用者は少ない。研修は事前連絡がおそく

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:クォーター毎に面談があり、年間の目標達成に向けた共有や、今後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいため、責任は重大。勉強できる体制はあるため

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:働きがいは全く感じなかった。ほとんど社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：グループ会社との合同研修で、そちらの方が力を入れている大きな会社であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の期間が長く、ハミガキ部門の同期と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の期間が比較的他メーカーよりも長く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】必要な知識は商品に関するあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく回れという環境のた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】会社の目標がわからない。向こう10年でこれだけ成長する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】前年との比較で目標を定めているようであるが、明確な部分

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教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】この会社は、自分で率先... 続きを見る

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3.0

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社内には、様々な教育•研修があり、充実していると思う。
また... 続きを見る

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成長・キャリア開発:資格取得、というか福利厚生の一環なのか、英会話教室などアフタ... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】40代後半になって、務めやすい... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】期限厳守のルールが徹底して... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.9

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.0

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】向上心を持ち続けることが出... 続きを見る

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会社名	サンスター技研株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.sunstar-engineering.com/
所在地	大阪府高槻市

従業員数	312名
設立年	1973年
資本金	1500百万円
代表者	大野仁
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

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(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:基本的に何でもOJTという名の自分で何とかする感じ。働きがい... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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