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ケアライフ・メディカルサプライ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:こどもの学校行事や、体調不良時の早退や遅刻、有給休暇の取得は融通を聞いてもらいやすいと思います。上司次第で働きやすさは大きくかわると思います。創業家系ですが女性役員もいるようです。社長も女性なので気持ちはわかってもらえると思いますが???!?ただ、中間管理職には女性がいませんので、まだまだとゆう感じがします。事業内容から営業職は男性が多いです。ほとんど男性ですね。事務職や専門職は女性が多いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:健康に関する取り組み・制度】健康診断は取引先の病院から来てもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:社風や考えが昔すぎるので、女性は絶対に役職につけない会社です。
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性、主婦さんが多い職場環境なので、子供関連での休みや生理休暇
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