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グッドウィル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一人仕事なんで充実感には程遠
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】今の組織はなあなあです。思い立ったらす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量は大きいと思う。今までのいる世界がかなり縦社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】思った事は上司であろうがズバッといいますの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】厳しいのは当たり前の中で、チ
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NASCO株式会社

4.0
千葉県松戸市
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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ホシザキ東海株式会社

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ベスタス・ジャパン株式会社

3.4
東京都港区虎ノ門５丁目１－５メトロシティ神谷町　８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:海外の研修センターで本格的な研修を受講できますが英語ですべて... 続きを見る
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三立興産株式会社

2.6
愛知県名古屋市熱田区神宮４丁目１－２５
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:経営戦略、方針等が降りてこない。なので全て自分で考え、営業活... 続きを見る
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株式会社南東北クボタ

2.8
宮城県名取市田高字原１８２－１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:場所それぞれだとは思うが、比較的1年目は研修があるのでそこで... 続きを見る
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株式会社アークパル

2.1
千葉県船橋市前原東５丁目２－２０
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特にマニュアルのようなものは無いので自分から学んでいく姿勢が... 続きを見る
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アルファインターナショナル株式会社

3.2
東京都渋谷区東１丁目２６－２０東京建物東渋谷ビル　１３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めた後、上司に報告し... 続きを見る
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株式会社三英

0.0
愛知県瀬戸市品野町２丁目１１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない... 続きを見る
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グッドウィル株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

グッドウィル株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（電機・電子・半導体）業界 グッドウィル株式会社の評判・口コミ グッドウィル株式会社の成長・働きがい
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