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P&Gプレステージ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~850万円110

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数110

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
869万円
(平均年齢43.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円500万円54
30~34歳479万円700万円11
35~39歳458万円750万円15
40~44歳397万円480万円10

年収分布

(人)
(万円)

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P&Gプレステージ合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
初期の年収は非常に良い
昇給も悪くないが、昇進しないと上げ止まりになる
賞与、福利厚生も高水準だったが、医療保険の利用があれば月3000円を超える分は保険組合負担だったのが引き下げがあり上限が設定された。
食堂は平日の昼のみで夜勤があるメンバーに対しては自身で準備が必要である。
工場によって待遇が異なる点に注意

評価制度:
昇進、昇格は実力ある社員が多いため、抜きん出たものが選ばれるより、上司ガチャ、担当業務ガチャである。
誰と何をするかが大事、部署が優先度を高めに置いている業務だけ迅速に進めることができれば、優先度の低い必須の業務を放置しても昇格できる。真面目にサポートしているメンバーの評価はないため、評価を狙わないと損しかない
工場により多少差がある

回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:目標達成すると、給料とは別に報酬がもらえるのは素晴らしい。年間6万円が
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼない賞与は6月、12月に基本給の2.5ヶ月分と決められている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:インセンティブ制度ができたので頑張れば給与にプラスできる。しかし、1年
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは、他のブランドの化粧品にくらべて、すこしだけ多いように感じる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ランクがあり、昇級試験に合格すればボーナスが倍以上になる。インセンティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は最初の昇格に合格すると一気に上がるので販売職の中では良いほうだと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:販売職ではあるが親会社がP&Gであるため給与は安定している。業績の影響
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与も試験に受かると安定した額が必ずいただけます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はなかなか上がりません。6年いても1万円ほどしか上がっておりませ
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回答者: 女性/ 美容部員(ビューティーインフルエンサー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:7月〜翌年6月までの実績で評価されるが1,+2,-2,3で評価され2年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年一度昇給する。賞与は昇格試験に合格すると、かなり貰えるようになる。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くない印象だが、家賃補助がないため、そこまで高いわけではない。
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:競合と比較して給料は良いと思う。賞与は事前に給与の何ヶ月分と決められて
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 120万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はあまり望めませんが、個人の頑張りによってインセンティブなどは多少
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は1つキャリアが上がれば一度大きく上がります。残業がない分毎月安定
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は固定で2.5ヶ月分×年2回頂けます。業績が良くても悪くても変わりませ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は半期に1回直属の上司(セールスマネージャー)との面談により
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:賞与が固定で2.5ヶ月分×年2回頂けるので、コロナ禍でも安定
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給はほぼ無いです。長く働いても給与は大きく変わりません。賞与も試験に
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇格試験に合格することで年2回2ヶ月分の賞与を受け取れます。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年2回あるが、昇級試験に合格しないと微々たるものしかもらえま
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:美容部員なので高くはないが安定している。成果によってベネフィットがあり
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月の月給は少なく感じるが、仕事内容に比べたら妥当なのかと思う。賞与は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与に関しては、ほかの企業と比べると低く、安定はしていますが稼ぎたい方
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ BC

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はしっかりしていて、働いた分しっかり入ってきます。残業がない分プラ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いが1度昇格すれば賞与が5ヶ月分出るため年収はそれなりに貰え
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:美容部員の昇給は6月〜7月の1年間で新規ユーザー獲得の実績・個人で掲げ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月きちんとしたお給料がもらえますが、賞与は試験に受かった者のみ上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、役職のない平社員はボーナスなしです。月給は年俸の÷12で振り
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間の評価により、次年度の昇級額がかわります。人によっては、グレードに
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 19万円 0万円 40万円
年収 245万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与とは別に、賞与、月ごとのインセンティブあり。評価制度:昇格は2年目
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回答者: 女性/ BMDS マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職種により、年俸制だったり、残業のつくつかない、があるが、営業職は見込
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 1万円 39万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 39万円
給与制度:今のところ、賞与は例年通りいただいてます。大企業であるため、いい意味で
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:目標を達成しても特に賞与、昇給には一切変化なし。査定を連続で1番いい結
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P&Gプレステージ合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って低いです。職責によって給与ボックスがあり、上限に達すると
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P&Gプレステージ合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助はほぼないに等しい。福利厚生はかなり手厚く退職金も他の会社に比
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回答者: 女性/ BI1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会、などオフィス環境:主に百貨店ドラッグストアの
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給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給され、だいたい給与1月ぶん... 続きを見る
3.5
東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー40F〜42F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:抜擢もあり、頑張っている人を適正に評価する仕組みだと思う。... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区代沢5−2−1
商社・医薬品・化粧品
2.9
東京都豊島区高田3−25−1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:主任以上に昇給しなければ、給料はほとんど上がりません。また、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉2−20−20
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業しても、残業代は出ません。ボーナスについてはコロナ禍の恩... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:直属の上司の判断に引っ張られる割合が多く、公平性に欠ける。営... 続きを見る

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