チョップデザインの社風・企業カルチャー・組織体制

3.5

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:
少人数なので社員全員と交流する機会があると思います。
作業はプロジェクト毎に個人、または少人数のチームになることが多く、その時の仕事量などで流動的です。
すべてのプロジェクトに社長が関わり、ピラミッドのようなハッキリした組織図はないものの、やはり社歴が長い者とそうでない者との境界線はなんとなくあると思います。
先輩・後輩のような上下関係があまりない分、最初のうちは、積極的に周囲に質問・相談したり出来きるスキルが必要かもしれません。

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回答者：女性/ 店舗デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション：他人に対して興味がないことと人数も少ないので世俗の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ホームテック株式会社

3.1

東京都多摩市関戸１丁目１－５ザ・スクエアＥ棟　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しがとてつもなくいいと思います。他店との交流や四半期に一... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-南関東

3.4

東京都港区港南１丁目９－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アベルコ

3.1

東京都足立区鹿浜３丁目３－３

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員みんなが意見する場所、機会はあまりないです。労働組合など... 続きを見る

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大鉄工業株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区西中島３丁目９－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部門/ 係員

企業カルチャー・社風:安全最優先組織体制・コミュニケーション:配属現場によるが大阪... 続きを見る

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菱電エレベータ施設株式会社

2.8

東京都新宿区市谷砂土原町２丁目４ＫＳビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 作図センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

企業カルチャー・社風:かなり、保守的だと思います。組織体制・コミュニケーション:か... 続きを見る

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関電サービス株式会社

3.1

大阪府大阪市北区西天満５丁目１４－１０梅田ＵＮビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りがメインなので１日の訪問件数に応じ... 続きを見る

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【大手クライアントと直接取引】店舗・ディスプレイ・空間デザイナー

正社員

月給：30万円　～　45万円東京都渋谷区千駄ヶ谷３ー１３ー２０第７宮庭マンション１００６

会社名	有限会社チョップデザイン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://chop-d.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-20第7宮庭マンション　1006号室

従業員数	12名
設立年	2004年
資本金	3百万円
代表者	土屋大学
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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