口コミ投稿日:2021年09月17日
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー21F
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多い。みんなで助け合う風土がある。堅苦しい...
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3.6
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7-2キヤノンマーケティングジャパン幕張事業所 16F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コミュニケーター
企業カルチャー・社風:親会社がかなり大きいので、子会社のポジションとしてあまり物事...
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3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 23F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:求人ではソニーグループであることや先進的な社風を全面に押し出...
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3.4
大阪府大阪市中央区馬場町3-15
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:逆に、個々人に与えられた権限や裁量は大きくないため、即断即決...
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3.5
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで店舗目標に沿ってチームを組んでやるかんじです。休憩室...
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2.8
大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F
IT・通信・情報通信
3.2
東京都港区西新橋2丁目14-1興和西新橋ビルB棟
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各々の仕事がハッキリ分かれている為、ほとんど交流がない。数人...
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3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常にみんなが「この業務に無駄はないか、なにか改善ができないか...
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3.7
東京都豊島区南池袋2丁目30番12号BITビル4階
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトセールス
企業カルチャー・社風:社員を大切にするというところがこの会社の特徴かと思います。長...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 影響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲のいいところは多いです。店舗によると思いますが。た...
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未来電子テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
未来電子テクノロジー株式会社の回答者別口コミ(5人)
- プランナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月26日
- 営業企画 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月08日
- ライター 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月16日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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未来電子テクノロジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
若手のうちから自発的に挑戦することが求められているように感じる。逆に言えば、自ら挑戦しない人間は置いて行かれるので、若手のうちは周囲からのサポートがないと不安という方にはおすすめできない。
しかし、やった分はきちんと評価してくれるし、成果を上げた人間を全員で祝う雰囲気もある。挑戦した結果ダメでも、挑戦しなかったよりマシで、その失敗を次にどう生かすかまで考えて行動することが大切で、とにかく仕事を頑張りたい人は向いていると感じた。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良い。
自発的な成長が求められるように、発言機会を若手のうちから確保できている人が伸びていると感じる。
上司の方も若手の発言を無下にすることなくきちんと耳を向けてくれる。
人数も多くないので、組織間やインターン生との交流も盛んだと感じた。