口コミ投稿日:2021年03月08日
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月05日
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愛媛県伊予市
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大阪府豊中市豊南町東4丁目5-1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよりますが、多いと思います。特に月末月初の事務...
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山梨県笛吹市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は週に2日は休みはしっかりありましたが、年末年始やゴール...
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三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
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茨城県中央区京橋3-10-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】ホームページなどには、9時から18時と...
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愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:とても良い。ワークライフバランスは会社としても力を入れて取り...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:トップ二人がが交代してとても穏やかな雰囲気になりました。それ...
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2.3
岡山県倉敷市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で夜勤と昼勤で別れている。人によっては両方...
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3.0
宮城県栗原市高清水来光沢20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日と水曜日休みのため、平日の時間を有効活用できる。(病院...
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3.3
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:千葉県からだと遠い場所のため長期勤務には不向きかと思います。...
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味日本株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
味日本株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 製造職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年12月23日
- 食品製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年11月24日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年08月15日
- メンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年04月29日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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味日本株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署による。現場作業を行う社員はほぼ残業(平均2~3時間)をし、事務作業を主に行う社員はほぼ定時で帰れる。今年からノー残業DAYを取り入れたが、現場の社員が残業をせずに帰っているところを見たことがない。休日に感じてもほぼ同じように現場の社員は休日出勤が多く、現場以外の社員は休日出勤がほとんどない。残業や休日出勤をして、沢山手当が貰える訳でもなく基本給が低いので社員のほとんどが「残業・休日出勤をしないといけない」という考えを持っており、休日出勤を断ると冷たい対応をされる。
多様な働き方支援:
一部の管理職しかリモートワークをしていないイメージ。