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富士フイルムファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:
当時の話なので,現在は分かりませんが,住宅補助はかなり手厚かったと記憶しています(10万が上限で9割補助)。都内の新築ワンルームに9000円台/月で住んでいました。もちろん礼金,敷金,更新料も会社持ちでした。

オフィス環境:
西麻布のオフィスに勤務していました.建物は古かったものの,清掃が行き届いており,特にストレスは感じませんでした。地下に食堂もあり,300~500円前後で食事ができたのはとても助かっていたと思います。西麻布周辺は高級店も多いのですが,お昼はリーズナブルな価格でランチを提供しているので,月に何回かはたまの贅沢という感じでランチを楽しんでいました(ミッドタウンの方は食堂ももっと綺麗だと思います)。交通の便は六本木は問題ないかもですが,西麻布は直通の駅がなく,表参道からも結構な距離があります。渋谷からバスが出ていますが,バスなので利便性は低くあまり活用する機会はなかったと記憶しています。

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助あり退職金は企業型DC利用富士フイルムグループの持ち株会ありオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】定性的な目標については、期首に各自で立案し、上長のチェ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:MR手当営業手当社宅補助あり評価制度:立ち上げからいるメンバーよりも外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:MRという仕事柄 知的営業で医学薬学などの医療業界での活動が中
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:PDCAではなくSTPD思考で動くため、とりあえずやってみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助や家族手当等は富士フイルムグループということもありそこそこ恵ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:製品力が全くなく製薬会社とはいえない 入社が早い順にポジションが決まり会
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:普通に取れます。残業は人によって違ってます多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:グループシナジーを連携して、新薬から医療機器まで扱えるのでそういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は今の企業(ホールディング)統一から他社(グループ会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:家族に対しての健康面(健康診断や人間ドックなど)の補助がほとんどない点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月04日
成長性・将来性:富士フイルムが親の為安定性は高い。しかし今育てている種が咲いた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:自分自身に健康にあまり注意していない傾向にある ただし、年に最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:将来的に60歳での定年で所得がどのくらい下がるのか大きな不安がある 例
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:社員持株制度、住宅補助、外勤手当オフィス環境:色々なグループ会社が一緒
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れました。多様な働き方支援:産休育休を取得し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新製品が出ない。 他社から引き継いだ製剤も実力不足で毎年20パーセント以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:製品研修での学術専任者がいない(すべての製品において2~3人で行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状での人事評価制度はないに等しい状況にある、第一に評価者自体が契約社
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが,私は在籍中に休日出勤したことはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月04日
働きがい:良くも悪くも自由。担当エリアが広いため1日1人で活動することが多い。内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬会社らしくない以下のような給与体系にある 例 日当事態を給与に組み込ん
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍していた時はまだ年功序列が色濃く残っていると感じました。ただ,
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:数年後に医療業界がどのようなものか理解できれば、技術的(開発力や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:営業所にはほとんど行かない。会議やミーティングで月に2、3回行く程度。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に直行直帰スタイル。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:ディズニーランド・ディズニーシーのスポンサーであったため、家族サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:社内制度自体がないです。親会社がやっている社内制度の案内がきて参加する
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:一般職なら働きやすいですが上にはあがれません。産休とかも普通に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一応目標管理制度はある。内容は販売計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:全職種でみれば給料は悪くない。家賃補助は製薬メーカーでもトップクラス。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長が代わる前の評価は高く、職位が上がる約束をもらっていたのに、支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】当然の話ですが、基本的に真面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほとんど機会を与えられない、考えて良
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