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尾上繊維株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 販売員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
社長の一言で迅速に動く組織なのでその点は評価できる。
それ以外、社風は緩い。
緩いというのは損益に対しクレームに対して紙一枚で事が済む、金にもお客様にも緩い。
挑戦したい人間は手を挙げれば、どうぞどうぞと応援してくれます。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員の方々は良い方が多いです。店長も気さくに
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:皆さん仲がいいです。年齢関係なくいい関係は築けますし色々な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる会社であった、組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ フィッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン。個人での意見は言いづらい社風です。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:少しのミスで大きな降格を指示される。基本的に上の人間は守っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:様々な新規事業への挑戦心はあります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列。これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業理念の浸透:いいものを安くお客様へ提供すること理念としているので、お客様に喜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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