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日本アクティ・システムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:社員はほとんどが別プロジェクトであるが、一緒に集まるイベン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅手当、職務手当、通勤手当、退職金手当あり。オフィス環境:田町駅から
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に3回あり、住宅手当などの充実しているが、昇給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次の昇給はごくわずか。賞与は年3回ある。同年度・同職階であればほぼ横
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:下請けのシステム開発で3次請け程度が多く、うまく行かないプロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助はそれなりにある。退職金もあるようだが、慶弔金の額を見るに雀の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも参画したプロジェクト次第となっている。会社側から
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば真面目、悪く言えば古風。自由度は高くないため、カ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一応昇給はあるが、微々たるものなので役職手当等がないと正直厳しい。賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成については会社として意識していなように感じる。キ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員持ち株会は有り。住宅補助はそれなりに出るので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当(一時金)があります。働きがい:良くも悪くも案件
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも案件次第かと思います。多様な働き方支援:案件にも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に採用している印象があり、育児休暇の取得も推奨
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の交流が思っていた以上に少ないと感じた。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:参画したプロジェクト次第ではあるものの、COBOLなどの現場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:体育会系とまではいかないが昭和の雰囲気を持ち、保守的。組織
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良く調べずに入ったこともあるが、雰囲気・体制とも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性自体が少ないのもあるが、女性の役職者が少ない。また、子育て
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社のモデルをコピーした査定を方針があるが、ほとんど機能しておらず、結
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:ある程度女性社員の採用は多いが、実際にキャリアとして活躍してい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:もともと金融系システムを得意とする文化風潮であったが、今や
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:自社開発の営業支援システムがあるが、これが一番の車内赤字を築いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くもって他社と比較して低い。 大学同期メンバと給与の話する度に恥ずかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:時代遅れな社風。月に1度、基本的に参加必須な全社朝会が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる内容は全く無い。新卒でも年収300万に届くかどうか。最初に雇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:住宅手当はない。交通費は支給されるが電車のみ。最安値のルートしか許可さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬、春の決算賞与があるのは魅力だが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前と比較すると、恒常的残業を減らす努力はしている。但し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】はっきり言って、役職が上がらないと年度の昇給は殆どな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較すると低い。また、年次昇給の少なさも目立つ。その割に残業など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:努力はしているが、正直2,3次請負となるため、上流ベンダが退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先準拠。残業時間は業務量に依存する。残業が30時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが、昇進すればするほど休みに会議設定され、その度に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休み。客先によっては休日出勤が発生するときも
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