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東電タウンプランニング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いです。物価高騰の時代の為、残業
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回答者: 男性/ 図面管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
オフィス環境:立地は支社ごとに様々。会社が合併したため、執務スペースは狭いところ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性は少ない。現場にでる機会が多くそれが嫌で内勤志望の女性が多
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数が浅いので、現状ではわからないが説明会で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:通勤時間が2時間超えると会社が家賃の八割負担してくれます。住宅ローンが
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回答者: 男性/ 図面管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは人による。個人的には比較的話やす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社毎で想像以上にぎょうむの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:配電事業は競合他社がいないので潰れること
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:現時点では平均的な給料をいただいている。しかし、震災の影響なのか昔に比
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回答者: 男性/ 配電設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:東京電力の電柱を中心に仕事をすることになる点。普通の会社にはないもの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:電力インフラの一端を担っていることは強いやりがいを感じる。また、自身が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一通り揃ってはいるものの、震災の影響かな異様が薄いオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 配電設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に給料は少ない。しかし毎年ある程度昇給し、賞与も出る。ただし職級
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回答者: 男性/ 配電設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:入社当初は仕事内容と仕事のやり方が噛み合わないこともあるかもしれない。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい職場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:私はあまり働きがいを感じない。成果の有無に関わらず、年功序列で給料が変
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:東京電力の100%子会社の為、安心して就
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:支社にもよるが、比較的綺麗なオフィスが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年05月19日
社内制度:休暇の制度事態は多い。が、利用実績はその所属部門により大きく差が出る。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社として年次有給休暇制度の取得を奨励しており、休暇は比較的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途社員への研修は、第二新卒であっても全く行われない。当然といえば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はほぼ横ばいであり、昇給の頻度や額面の変化はあまりない。良くも悪く
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