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東電タウンプランニング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
オフィス内に女性社員も多いように感じました 女性の管理職もいます
ただ全体的に男社会のような風土は残っております。
残業は部署によって異なりますが有給や休みは取りやすいと思います
夏季休暇もあるのでありがたいです

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇があったりするので、女性が働きやすいような制度は
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回答者: 男性/ 検収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:社員にやさしく、わがままを聞き入れてくれる印象。過去に所属部署
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:広告部でない限り、男性が多い現場なので逆に女性が気を遣われすぎ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性は少ない。現場にでる機会が多くそれが嫌で内勤志望の女性が多
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職がいるという話を聞く。子供の送り迎えで男女問
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。生理休暇や普通休暇もとりやすいです
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回答者: 女性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:年々女性の起用人数が増えているが、まだまだ男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、使っている人を見
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。ただ、良くも悪くも差がないので人によっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:男性が多いので働きにくいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:営業の女性で産休・育休を取得されている方がいません。時短勤務の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度はかなり充実しており、育休後に復帰する
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多少はいる。今後増やしていくだ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休があり、子供が小さいうちは時
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3.0
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