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東電タウンプランニング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間や休暇の調整のしやすさ】設計職は不動産や個人のお客様との交渉業務もあるため、土日出社になることもあります。自分の調整次第です。代休はとれます。

多様な働き方支援:
【リモートワーク、時短勤務、副業など】リモートワークは本社の部署は可能です。設計職は不可です。副業禁止のため別でキャリアを持つことはできません。

回答者: 男性/ 図面管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はグループによって異なる。設計は残業がとても多い。2
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:設計員となったら残業は毎月36協定を超えることは覚悟した方が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はメンバー全員が閲覧可能なスケジュール表に予め入れておく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務であるため、そこは柔軟に対応可能である。自分の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を計画立てて進められる人であれば勤務時間が短くて済
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制でコアタイムがあるものの始業と終業を自
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・仕事量:事務所にいるときは、朝、メールチェックしながら、工事現場の調整
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回答者: 女性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。自分の持分さえ片付けられれば、好きな時に取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:事前に休暇申請しておけば大体休める。自分は一年目なので残業は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
働き方の満足点:基本土日祝日が休みで夏季休暇、冬休みがある点は満足してます。暇な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みたい日を予め決め、それに合わせて仕事を捌いていくのが基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすいです。勤務時間も女性はそこまで酷い残業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
多様な働き方支援:コロナ過の影響で週に一回はするように指示されてますが部署によっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署やエリアにもよるが自身の配属先では残業が前提の働き方をし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所にもよるが、残業が20から30時間程度あり。業
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
多様な働き方支援:リモートワークについては利用可能だが、部によってしやすさは異な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に長時間労働は避けるように、業務の調整
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間40分(内1時間は休憩)と一般的な会社より2
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては非常に優れている会社と言えると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスを保ちやすい会社だと思う。残業量は
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得やノー残業デーなど、組織としてしっかり運用されてい
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが休みの融通はきく。有給休暇の使用にも積極的
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業代も申請した分きちんと出るし、自分の働き方によっては毎日
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休みなので、プライベートでの計画は立てやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年05月19日
社内制度:休暇の制度事態は多い。が、利用実績はその所属部門により大きく差が出る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はそれなりに用意されている。一部をのぞけば、休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:・フレックス制ですが、殆どの方が利用してません・残業時間に厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はそれなりに用意されているし、取るようには言われるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月16日
勤務時間・休日休暇:月に一度全社一斉定時退社日があるので、早く帰れる機会ができま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無しで、仮に休日勤務となっても手当は払われる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業を厳しく制限しようとする傾向にある。制度上、残業手当は満
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社として年次有給休暇制度の取得を奨励しており、休暇は比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはかなり厳しく管理するようになり、残業代もしっか
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