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東急リニューアル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日
教育・研修：座学研修よりは、OJTがメイン。入社当初や○年目研修はあるが、基本的には1~5年目は上司や先輩社員と組んで打ち合わせや現場を回るほうが圧倒的に多い。特に1年目はいろいろな部署に短期間ずつ配属され、様々な現場経験を積むことができる。
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
成長・キャリア開発：新築工事とは異なり、小規模の物件も多数あるので、まず「独り立
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
成長・キャリア開発：改修工事を行うにあたり、様々な人とやり取りをしなければなりま
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
働きがい：改修工事がメインで、工事案件の規模も大小様々です。既存建物との取り合い
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
教育・研修：リニューアル工事の需要が増える中、教育・研修システムが少ないことが気
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
教育・研修：大手ゼネコン等ではないので、決まった教育システムや研修といった面では
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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東急リニューアル株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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