回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 48万円 | 9万円 | 35万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 35万円 |
昇給月は年に一回決まってある。賞与も年に2回あるが半期ごとの業績、在籍中は下がることはあっても上がることは無かった。交通費は一応全額支給。
評価制度:
入社して20〜30年のベテラン社員も多く働きやすい環境がある。ある一定の役職までは年功序列で昇進、昇級出来ると思われる。評価制度は最近になって個人目標と部署ごとの目標を設定し、その難易度と達成度合いによって評価しようとしている。
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