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日本製鉄株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社内の人に報告、説得するための資料作りに時間
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:問題が起きた際に「どこ(階層、部署)まで報告するか」を常に
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:工場の操業に近くなるほど突発のトラブルもあり忙しい印象。研究
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:全員が平等にチャンスがある。研修もレベルに応じ用意されている
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 19万円 3万円 100万円
年収 302万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で勤務年数が多ければ多いほど給与が高く、役職が付けばさらに増え
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:寮が充実しており、基本的には希望すれば入ることができる。ただし、寮によ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・仕事量:私の場合は、午前中にすぐにできる仕事を片付け、午後はプロジェク
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
働き方の満足点:リモートワークはいいと思います。働き方の改善点:副業が禁止なので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が減ってきているので働きやすいとは思う。振替
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:大きな設備に関わるダイナミックな仕事をしたかったため。入社前に認識して
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与今までが最悪だった分、2022年度のみ良かったと思う今年度(202
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:鉄鋼業が衰退することは無いと思うが、その分作れば作るほど儲かるところ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:寮・社宅に住まない限り住宅手当はない。地区によって寮・社宅の新しさには
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:退職金、財形、団体保険など充実している。寮、社宅があるためか住宅手当は
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多ければ残業しないように指示され、有給取得が少なけ
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 厚板工場/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:設備改造により、安全対策やスループット向上等繋げる事ができ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 0万円 0万円 0万円
年収 740万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大学または大学院卒で新卒入社した場合は20代後半まで2年おきに定期昇進
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の際は勤務時間は基本的に長め。トラブル発生時の残骸時
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 20万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 245万円
給与制度:年功序列で年齢と共に給与が上がる。前年度の会社業績により賞与が大幅に変
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:寮はかなり安く借りることができるので助かります。住宅補助はないが社宅が
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 操業 スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助はなし、寮、社宅あり。寮と社宅は勤め先によって設備が異なるので
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:勤務地の近くに寮・社宅を構え、通勤バスを完備していることから、最低限の
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三交代制だが給与水準は高い。昇給も努力すれば平等に公平に評価される。常
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らせてもらえるので非常に助かりました。受験費
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:三交代手当が3万くらいつくがわりにあわないので健康を捨てるく
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 厚板工場/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:交代制は4組3交代が基本で、正月や盆等も関係なくシフト配置。
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は高く、年功序列で仕事ができない人もほぼ横並びで昇格していく。通勤
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が負担してくれる。しかし、試験に合格した場合の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:事業規模は国内では業界トップであり、また技術力は世界でも有数。いまだ
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ポジティブ面:年功序列、真面目、ロジカルネガティブ面:管理
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:鉄という社会になくてはならない物を製造している会社であり、インフラを
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:鉄という社会になくてはならないモノを製造している会社であり、インフラ
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生は特記事項なし。保険はある程度安く、年間3万円の補助制度(使用
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:勤務を通して学ぶことはあまりないように感じる。というのも、会
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
モデル年収:最初の2年で昇給、社内の昇格試験あり。次の2年も同じく昇格試験で昇給
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