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小松貿易株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:外部セミナーには比較的参加しやすいが、自身から提案していく必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】社長の犬になると、ほぼ仕事メインになる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一部の社員は秘書的な立場で、仕事だけでなく私用での
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】入れ替わりが激しい会社なので、あまり馴染め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全てのことが社長の思いつきで動くの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】当時は検品や在庫管理を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】社長の犬側からのサポートは期待できず、むしろ邪
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはあまり良くない。社長の犬となる社員とそれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】とにかく社長が社員を信用していないので、社内に監視
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】話は聞くと口では言うが、言っても無駄なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】基本的に成果のみを重視している。過程について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】たとえ社長の言う通りにして失敗したとしても、ネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わる機会は多くないが、手が足りない時など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量はあまり与えられないのに、責任だけはやたら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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