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ｇｆ．Ｐ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人教育が雑。アシストするのが怖くて聞
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年08月03日
働きがい：各社のコールセンター。衣料品、化粧品、食品などを扱っている会社がありま
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年07月02日
働きがい:アウトバウンドという業務を通じて、電話だけでの営業の難しさは学びました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ミスなく電話対応をできたとき、お客さまからありがとうございますというお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：受注コールセンターの短期のアルバイトだったのですが、電話応対の研修を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める。かなり無理なスケジュール
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】人によって反応が違うためなんとも言えない。失敗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】以前の部署は割と色々かんがえながらできたが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】普段関わりはほとんどないが、仕事がない時な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しにくい。上の人が辞めてしまう事が多く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】主に入力の仕事で個人で取り組んでいる。他の人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修もきちんと実施して下さいました。研修時も時給は変わらず研修中の給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：目標をホワイトボードに書いて、達成率を更新していました。ノルマというよ
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