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酸素アーク工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。顧客から要望、質問等をもらいそれを解決するために動く。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】できるだけ社員に対して還元しない。基
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新製品らしきものを、実際に見せること位である。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ゼロからの案件を物件に変えて成約できた時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に無。ただ仲間に業界に詳しく以前開
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ニーズの掘り起こし、またニッチな用途
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長以下、関心無。関心が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】社内営業が上手な人であり、社長のお気に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的会議で情報交換らしきものをするが、基
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】言うことは積極的であるが、お金が絡むと途
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・重電・産業用電気機器
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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり希望はできない... 続きを見る
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:幅広く色んな業務ができるので一貫したものつくりを学べるかもし... 続きを見る
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は入社した時はありますが、なかなか仕事が忙しいので外部講... 続きを見る
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