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株式会社サンシーアのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:出産、育児休業に関しては、しっかりと休暇はもらえます。とにかく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェアエンジニアとして活躍できそう、という
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している人もいるし子供がいる方は比較的早く帰
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務及びITの基礎的なスキルを身に着けるため。実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:ワークバランス資格持ってるみたいですので、本当に女性に優しい、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:仕事量は多いもののフレキシブルな部分も多きため、あ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:部署や上司によるが、若手でも発言しやすいと感じる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
多様な働き方支援:テレワーク環境は整っており、新型コロナ以降は普及が進んだ。フレ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:順当に仕事ができる人が昇格していっているイメージ。年功序列が実力主義が
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給ある、年俸制で安心している、特にコロナ時期に全然影響無かった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:年一回の海外旅行があって、すっごく良かった点と思います。強制ではありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:中国人の方が起こした会社なので、社員も中国人の方が多くいま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めていました。多様な働き方支援:私がいた当時
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年棒制。昇給は上司の裁量によるところが大きい。評価制度:会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当など一般的なものは完備。退職金の制度は無し。オフィス環境:実際
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:広く綺麗なオフィスへ移転してましたが、S
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:会社自身に未経験の人を育てるノウハウや力はありません。未経験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも育てるという話しがありましたが、実際は
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 8万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:SESエンジニアよりも受託開発の人は評価されやすいと思います。当時表彰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の方も多くいらっしゃいましたので、配慮されているかと思いま
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性でも普通にエンジニアとして活躍されてる方
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はなく、残業代も「固定残業代」とし、年俸制の給与を1年、14分割し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
成長・キャリア開発:新卒でも責任がある仕事をまかされて、責任感を育てながら、お客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
多様な働き方支援:特別の状況や案件などによってリモートワークができます。子供育て
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