口コミ投稿日:2020年10月07日
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都目黒区目黒本町2丁目7-1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
愛知県春日井市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が90時間近くなることもある。閑散期は40時間...
続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで、年休も取りやすい環境。ただし繁忙期にな...
続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み時間などはきっちりしており、しっかり休むことができる。逆...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が可能業界では休暇が多い多様な働き方支援:リモ...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上期(4月~9月)は比較的仕事が落ち着いており、定時退社、休...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務や部署で全然違う。残業す...
続きを見る
3.0
群馬県桐生市相生町3丁目93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飛び石連休にしないように振り替えているため、時々土曜日の出勤...
続きを見る
久保誠電気興業株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
久保誠電気興業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月08日
- CADCAM 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年10月08日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年10月08日
- 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年10月08日
- 営業管理本部配電盤営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年10月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
久保誠電気興業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ワークライフバランスは取れている(取れてきた)と思います。勤務時間は8:00~17:00。
お昼休憩が60分。午前と午後に10分休憩があります。職場により若干差はありますが残業も行っています。残業時間は業務の進捗にもよりますが、1~3時間行っています。
休日は年間118日。製造業の中では多い方ではないかと思います。こちらも業務の進捗により休日出勤をする場合があります。休日出勤をした場合、振替休日をとり休む働きかけがあります。
有給休暇を取りプライベートを楽しむ。そういった社員も多くいます。
子供の行事に参加する親御さんは積極的に有給休暇を取得しています。