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久保誠電気興業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:
家族環境を考慮し、申請者と相談して出勤、退社時間を15分単位で決めています。
例えば、通常8時出勤が8時15分とか8時30分等きめ細やかに対しています。
パートナー(パート)社員も同様です。

産休、育休も取得取りやすい環境です。産休、育休取得後も働いています。
産休、育休中は職場内みんなで協力して休業者の仕事をサポートしています。

回答者: 女性/ CADCAM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を活用している女性社員も多いです。育休後に活躍し
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大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短も育休産休もしっかりした制度があります。また有給休暇も申... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
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回答者: 女性/ コネクタ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性がまあまあいて、働きやすくなるように努力はしてると感じた... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:自分は男性なのであまり分からないが、能力に応じて活躍すること... 続きを見る

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