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丸文ウエスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:小さい会社のため管理職に女性はいないが、本社では産休や育休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性にもキャリアアップの道は設けられており、平等に評価される会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:給与の水準も同業他社に比べて高いと思う。産休制度も積極的に使用
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰されている方も多く、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:女性アシスタントの育休中に新たに女性アシスタントを正社員として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は制度として整っている。実際に休んだ後、復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】アシスタントさんは活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性アシスタントさんの残業が多い場合がある。担当する営業マンの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:育休(複数年の場合もあります)、産休を取って、復帰して活躍し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業アシスタントの女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:産休から復帰されて方もいらっし
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3.3
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3.2
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の責任者もいるので、頑張りたい人は女性でも良い役職に就け... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推奨している。女性は育休や産休もとりやすく... 続きを見る
2.9
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3.4
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東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 19F
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2.9
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三重県四日市市
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