Item: 株式会社氷上製作所
Rating: 2.4
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月16日

雇用の安定性：正社員に関しては安定雇用されています。リストラ等の話が無かった訳ではありませんが。踏み切れなかったのかも知れません。
これからも安定雇用されるという確証はありません。一度倒産した会社ですので。
派遣に関しては短期的な労働力と考えています。ただ仕事が減ったからと言って、短絡的に派遣を切って業務に支障をきたすのはお約束です。あまりも派遣を入れて切ってしているせいか、いつしか募集をかけても集まらないようになりましたね。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月09日

社長の手腕：旧氷上製作所から特別清算により社名が変わりました。それに伴い、経営者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月16日

社長の手腕：旧氷上製作所です。社名こそ変わっていますが、業務内容自体は同じです。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：仕事が安定していれば長くいられる。直接雇用の方が働きやすい。中途採

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：電動自転車のアシストの製造、スーパーなどに設置する蛍光灯など。ラインで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】べつにないかなあ。上の人間は、仕事よ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】ひくいですね。1日すぎればいいか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】基盤の技術ですね。品質がよければですが。不

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】社員のやる気と節約コストですね。社員教育を

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3.5

静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.6

京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１－１

メーカー・半導体・電子部品

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会社名	株式会社氷上製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.hikami.co.jp/
所在地	兵庫県丹波市

従業員数	90名
設立年	2015年
資本金	25百万円
代表者	池田一一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:世界的に有名な大企業と継続して取引を行っており業界内シェアも... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(564件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:今後、キャッシュレス化が進む中で現金処理機の需要は低下するか... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企画 / 一般事業の強み:時代の流れに沿って新しいものに取り組む会社と思います。事業の... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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