「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社日本ヒューマンサポートの評判・口コミ
- 株式会社日本ヒューマンサポートの企業カルチャー・組織体制
株式会社日本ヒューマンサポートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
38件
株式会社日本ヒューマンサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ヒューマンサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ヒューマンサポートへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉2−18−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:配属先による。他...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:(あくまでも私が在籍していた頃だが)変化に対して後ろ向きな組...
続きを見る
3.2
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事ができる人であればすぐに声がかかる。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:子育てママが大半をしめているので、子育ての相談などは気軽にの...
続きを見る
2.5
三重県津市本町26−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 伊賀ケアハウスシルバーケア豊壽園/ なし
企業カルチャー・社風:あまり良くわかりません。組織体制・コミュニケーション:風通し...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区住吉3−14−11アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をこなし上司か幹部に気に入ってもらえればどんどん昇進する...
続きを見る
3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフの人数がギリギリの為、普通に2週間とか会わないスタッ...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会が多くあったのでそこは良いなと思いました...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビルデイング29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、代表が何も知らないことが多いです。組織体...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の施設はリーダーがまともなので、平和だと思...
続きを見る
株式会社日本ヒューマンサポートのカテゴリ別口コミ(38件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本ヒューマンサポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
フランクな環境です。
組織体制・コミュニケーション:
月次のランチがあって他のチームのメンバーと会話できる機械が会社積極的につくあってくれます。上昇部とのコミュニケーション機械がまだまだもうけられないのが弱みです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人社員在籍