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株式会社東亜産業の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東亜産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、株式会社東亜産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社理由:
入社時の部門の責任者として、過去の経験が活かせると考えた。
また、ゼロベースで業務を構築する必要があり、遣り甲斐があった。
給与についても、それなりであり、業績次第では高額な年俸も可能との事に魅力を感じました。

入社前に認識しておくべき事:
経営的には未熟な組織であり、オーナーに取り入ることを目的としている人が評価されるようで、実力主義とは名ばかりであった。
また、法令順守を気にもしていないような場面も見られた。
最終的には、コロナバブルで設けたので、長くはもたない会社であると思う。

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に調べていれば、間違いなく入社はしてませんで

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:深夜の勤務だったため2人体制などだと思っていたら

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:当時は活気のある、長く働けるような場所だと思っていましたので、ワクワク

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社前のギャップはあまりなく、経営方針が

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になんの感想もなく家に近いからという理由で入り

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますが、人がいないため休みが取れ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の実力だけで判断されると思って入社したけど、

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がとにかく多い、埼玉に転勤したり、急に福岡に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。面接時に提示された給与金額では

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際の給料は面接と話したこ

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に、コロナ対策商品があらすじどこでも見

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:全てにおいてギャップはあるが、それを想定していた

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回答者：男性/ 知財部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:アイデア商品を扱うって言ってたのに蓋を開けてみれ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:人がすぐ辞めていく。人材の

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに大きなギャップは感

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回答者：女性/ 管理と企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないですが、この事業部は成立したところなの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業では体験出来ない事があると思い入社。色ん

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動が多い印象を持ちますが、会社事業戦略の早

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトは時給1000円なのだが、なぜか中国人

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時とそうでない時のギャップが激しい。周りの

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響により会社都合で退社。きちんと説明を

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会社名	株式会社東亜産業
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.toa-ind.com/
所在地	東京都千代田区外神田2丁目5-12

従業員数	138名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	深井昭匡
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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