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株式会社大進建設の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:最低限のものはもちろん完備されている。この会社で特徴的なものは昼食手当
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価制度に関しては、あまり明確なものはなく、ただ普通に仕事をこなす+自
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:年齢は一切関係なく、新卒からいろんな仕事に関われるチャンスは
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休業日にも出勤せざるを得ない状況になっている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が法律で規定されている最低限、かつ水曜日定休とシフト
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、年間休日は約106日、水曜日が定休日、シフト制(
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給…毎年4月にありました賞与…新卒入社1年目の夏は無し。冬からあり(
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助は基本的にありませんでした。会社都合の転勤の際はありました。交
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的にみて昇給額は少なかったように感じます。賞与は新卒1年目の冬から
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~18時定休日は水曜日でその他はシフト制で、毎月希
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:実務に活かせる資格なら資格手当がでる。働きがい:住宅業界なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありませんが、転勤で引越しを余儀なくされる場
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若手の割合がかなり高いので、比較的昇進はしやすいかと思います。逆に長年
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:事務職によっては社員食堂がある。社員食堂がない店舗はお弁当が毎日でる。
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:この会社での成長はあまり見込めない。0から2ぐらいまでは誰で
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の社員は少ない。女性のほとんどがパート男性営業が多いため女
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:営業部以外はとても自由に休みを取ることができる。有給も前日申
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:強みとしては土地を他社より安く仕入れているため、土地を気に入ってお客
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は中々昇進できない風土が根付いて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:私がいた事務所は上司に報告・相談がしやすい環境だったと思い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。ただし会社都合による転勤では引越し費用と家
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:福利厚生は最低限。唯一良いのは美味しいお弁当が会社経費で出ること。これ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:寒さが厳しい東北地方ならでは高気密高断熱の注文住宅
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:宅建士・建築士の資格を取得するとお祝い金
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全体でみても数人
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