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株式会社大進建設の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は最低ライン、長期休暇は年末年始のみ(10日間くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:退職金はなし、自分と会社で積み立てる確定拠出年金制度住宅補助は会社都合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅手当なし(条件次第)・寮なし昼食支給あり:事務職(お弁当)・営業部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修期間:新卒入社一か月のみ、その後各部署配属働きがい:住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日定休日/9時~18時(定時)/シフト制(月により異
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇に関しては自由に取れるが、営業は支給携帯もあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給などはお客様との予定などが無ければ比較的取りやすい。店舗
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスという名目でインセンティブが支払われる。契約がなかったり、契約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れますし、有給等も問題なく取れます。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:昼食が出るので助かります。福利厚生は手厚いほうだと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:住宅業界を体験できるし、資格も応援してもらえる。配属先次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、役職は難しい。休暇は取りやすく、小さい子
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:店舗によって色があるため合う合わないはあると思う。社食があるのはすごい
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については営業は完全歩合になっている。固定給には昼食手当がついてお
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:定休日以外は自由に選べるので比較的プライベートと両立しやすい
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い力でも活躍できるのは入社前とのギャップはない
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:家という高い買い物でも営業を信じてご契約していただいた時はとてもやりが
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:基本的には役職者は男性が多いです。しかし、女性スタッフで活躍し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:比較的遅くまで残業をする人は少なかったように感じます。基本的
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:自分自身はそのようなことはありませんでしたが、突然理由を話されることな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思います。表面上仲良くしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗でした。特に問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事の進め方に関しては個人の裁量によります。少数の顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】仕事は主に個人の裁量で進められますが、契約が取れなくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすい先輩社員とそうでない人がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事は各部署の分担制となってますが、店舗に寄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
社内制度:インセンティブがある部署とない部署があります。ただし、ペナルティがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:新卒社員、中途社員に関わらずきちんとした研修はありません。退職者が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:地元での売上は伸びているが、他県の店舗は赤字経営となっている。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各店舗の店長が直属の上司となりますが、店長も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して17時45分が定時ですが、定時に帰れることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:【社員交流のための制度】年に何回かキックオフミーティングや業績報告会で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:住宅営業ということで対人スキルは高くなったと思う。未経験の新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:毎月店舗毎に強制的に自己啓発の研修が行われる。向上心の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:福利厚生はそこまで厚い待遇はありませんでしたが各店舗に社員食堂がありま
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