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株式会社大進建設の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円280~700万円24人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数24人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		517万円
（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		337万円
（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		394万円
（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円500万円10人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社大進建設の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 事務・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
評価制度:評価制度に関しては、あまり明確なものはなく、ただ普通に仕事をこなす+自
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給…毎年4月にありました賞与…新卒入社1年目の夏は無し。冬からあり(
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:全体的にみて昇給額は少なかったように感じます。賞与は新卒1年目の冬から
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:若手の割合がかなり高いので、比較的昇進はしやすいかと思います。逆に長年
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株式会社大進建設の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:会社での退職金はない。確定拠出型年金はある。社員食堂がある（食堂がない
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月06日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は出るが通勤分のガソリンが賄えるほどは出ない。
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