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株式会社小田島組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~500万円10

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数10

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
360万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社小田島組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は毎月の評価に従ってランク付がされて金額が決定する。良い評価をとっ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は昔の成績表のように、役職事に順位付けされ、トップとビリでは倍以上
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は半期の評価で決まる。同じ職責で通常で1番上と下で倍の差がある。評
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株式会社小田島組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:一人暮らしは補助が出る。退職金はけんたいきょうのみ。奨学金の支援もあっ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張った分だけもらえる。評価制度:頑張ったら役職上がる。結果... 続きを見る
2.8
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目4KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司に気に入られるかが全て。頑張っても頑張らなくても、査定は... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度には職業柄恵まれていたと思います。工事現場の所長や責... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
不動産・建設・建設
3.1
東京都新宿区NMF新宿EASTビル
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3.6
北海道札幌市中央区大通東4丁目4番地18FJ-1st.BLD
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢・経験では無く、ましてや、会社の上司の評価も関係なく、お... 続きを見る
3.4
東京都千代田区三番町2番地三番町KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】会社で必要な業務用携帯を個人の... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー3F
不動産・建設・建設
2.8
東京都世田谷区玉川2丁目2-1二子玉川ライズバーズモール 207
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職手当などは適... 続きを見る
4.0
山口県山口市嘉川3471番地1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を出せばその分賞与がいただけるので、自分の努力次第で年齢... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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