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株式会社オンテックスeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円265~500万円14

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲265~500万円
回答者数14

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オンテックスeの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与は基本給、残業代、インセンティブ、賞与があります。営業成績によってインセンティブが変わります。インセンティブが大きい為、役職がない方でも月収3桁をたたきだすひともいます。基本給は選択制になっていて、大きく分けると基本給を高く設定し、インセンティブの比率を下げるか、基本給を低く設定し、インセンティブの比率を上げるかになります。

評価制度:
実力主義。売り上げで評価される基準が、明確にあり、基準に達せば課長代理(支店長候補)までは人数関係なく昇格出来る。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初の基本給は高いが、制度の切り替えを行うと一気に下がる。しかし、切り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目は基本給も高く稼げるが、それ以降はアポインター段階では稼げな
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回答者: 男性/ リフォーム訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事企画部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一件あたりの契約のインセンティブが大きい。月毎にキャンペーンがあり、指
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが売上によってもらえる。賞与は売上作らないと貰えない。交
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はかなり少ないが歩合が大きいので契約を沢山取れれば稼げる環境では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:まず大前提として、仕事以外のことにある程度制約をかければ稼げるのは確か
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 26万円 0万円 0万円
年収 314万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オーダーが上がった時の還元率は高い、基本給は新卒は23〜26万(1年、
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブが多く結果が出ればその分貰えるので、自分の実力次第な所が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給低く、歩合頼り役職手当もあるが3ヶ月おきに査定され、降格も多い為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 3万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を持ってくれば基準の規定通り正当に評価はされる。評価制度:結果を持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:インセンティブ評価制度:それなりの成績ではインセンティブがついても、そ
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回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約を毎月しっかり取れれば稼げる環境ではある。評価制度:完全な実力主義
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れれば貰える。但し高額商品なのでひと握りのみが美味しい思いをし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果に応じてインセンティブや昇給、賞与が出る評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:頑張った分だけもらえる。評価制度:頑張ったら役職上がる。結果を出せば給
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が採れなければ、学生のバイト代並評価制度:どのような手段でも、契約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給23万円(入力から3年間)もしくは26万円(入力から1年間)です
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:商品と金額によって変わります。高単価になればいいですがそうでない場合は
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株式会社オンテックスeの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助は遠方から引っ越してくる場合でしか出ず独身限定である。同棲も不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:福利厚生は皆無通勤手当は最安ルートにさせられる(最速、最短ルートではな
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長
給与制度:人事制度が変わり、昇給や賞与に差がつくようになった。30歳代... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港南区日野8丁目4-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張ればそれ相応の給与がもらえますしやる気があればそれだけの... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府東大阪市長田東2丁目2-1木村第一ビル 6F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が安いです。ボーナスは2ヶ月分ですが、他社の1ヶ月分と... 続きを見る

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