回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 20万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与は基本給、残業代、インセンティブ、賞与があります。営業成績によってインセンティブが変わります。インセンティブが大きい為、役職がない方でも月収3桁をたたきだすひともいます。基本給は選択制になっていて、大きく分けると基本給を高く設定し、インセンティブの比率を下げるか、基本給を低く設定し、インセンティブの比率を上げるかになります。
評価制度:
実力主義。売り上げで評価される基準が、明確にあり、基準に達せば課長代理(支店長候補)までは人数関係なく昇格出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
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