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株式会社カシワバラ・コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カシワバラ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社カシワバラ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:
建築施工管理技師一級をとることが現場仕事でのひとつの目標となっており、この資格を持っている場合月給に一万円ほど手当が出る。

働きがい:
建設業界に興味があれば楽しいと思います。

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回答者：女性/ 　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:他者と比べて資格取得に向けた支援が手厚い点が魅力だと思う。研

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:塗装だけでなく建築の基本的な仕事の進め方は身に付きます。最初

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:ここ数年で会社がかなり大きくなったので、社内体制が追いついて

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回答者：男性/ マンションリフォーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:支援制度は結構あると思う。担当毎に資格取得の種類が違う。講習

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:素晴らしいと思います。あとは自分次第働きがい:工事が終わった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラメンテナンス/ 施工管理

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:・資格取得手当各種資格について受講費の支給、1級施工管理技士

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格学校などの資格支援制度がある。研修などもあるが、リモート

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:新入社員から何年かは研修があり手厚いとは思う。資格に関しても

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:現場の人には手厚いけれど、事務系職員にはじゅうぶんとは言いに

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:上からの指示に対し自身の力でなんとかする突破力はついたと思う

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:何でも山口県の人間でないと難しい。働きがい:クレーム処理に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新卒には入社2ヶ月ぐらいは研修がありますが、その後現場に入ると見て覚

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：立地により足場が組みにくいところがあったり居住者や近隣からの厳しい要望

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：物事の先を見る力や交渉力そして相手を思いやる気持ちがなければ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：現場毎に立地や劣化状況が違い新しい現場に入るたび、新たな発見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：汚れて傷んだ建物が綺麗に変わっていく様を見ることができ引き渡し時にお客

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月10日

働きがい：マンションの大規模修繕工事では業績を伸ばしており、今後もある程度は安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：社会的インフラ、建設資産のメンテナンス事業がコアですが、新設、不動産開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

成長・キャリア開発：管理部門では社長との距離も近く、自ら提案や直接指示を受けるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：マンションリフォームの現場管理での中途採用です。業務上、個々の能力によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月09日

働きがい：施工管理職なので、建物を綺麗にしていくことでマンションとかを長持ちさせ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】とても忙しいので、自分の現場が回らなくなると他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：多くの人との関わりがあるため、様々な考え方ややり方を得ること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果重視の基準点はチームであったり、個人であ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】最前線の実働する者を見た限りでは、多少は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属上司は他事業所で有る為、チーム内の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的な会議棟開催で報告

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】所属長とは綿密な打ち合わ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:事業は、広げているのではないだろうか。働きがい:結局、毎日同

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ部署の人同士は仲良く、情報交換も盛んでやり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署が違う人達とは、関係がかなり希薄というか壁

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月25日

働きがい：、柏原という会社の基本は塗装業です　だったと思います　それも　世界

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得のための費用をみてくれる。社内研修はあまりない。自分自身の力

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会社名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kashiwabara.co.jp/
所在地	山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル

従業員数	984名
設立年	1953年
資本金	250百万円
代表者	柏原伸介
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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