回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 238万円 | 17万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 238万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 455万円 | 250~600万円 | 18人 |
（平均年齢34.9歳）
| 回答者の平均年収 | 455万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
| 回答者数 | 18人 |
（平均年齢34.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢28.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 375万円 （平均年齢31.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 2000万円 （平均年齢23.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 393万円 （平均年齢39.0歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 305万円 （平均年齢24.5歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 352万円 （平均年齢41.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 295万円 （平均年齢35.5歳） |
| 専門職系 （コンサルタント、金融、不動産） | 600万円 （平均年齢33.0歳） |
年収分布
（人）株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの口コミを探す
口コミ投稿日：2023年04月22日
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの退職金に関する口コミ
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:月給が、仕事量や勤務時間が多い割には、かなり低い。残業を1ヶ...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町３６９Ｎｏ．６０京都烏丸万寿寺ビル ９Ｆ
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東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館 １４Ｆ
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回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
給与制度:中途採用は年齢、経験に関わらず一律でした賞与は二回／年で基本...
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2.8
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町９９
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回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インテリア事業部 課長/ 課長クラス
評価制度:基本的な給与としては平均年収より少し低いのではないかと思う。...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場２丁目３－２南船場ハートビル
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2.9
大阪府吹田市南金田２丁目１２－１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし
給与制度:上場企業にしては低めの設定かな、と思っていました。今思えば金...
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3.2
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル ２１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事内容も簡単、無駄な残業も無かったので時給は高いと感じた。...
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3.0
大阪府門真市大字門真1048番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業代はしっかりと出る。設備管理業界では高い方ではないか。ま...
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3.5
愛知県清須市阿原鴨池81番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズのカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 設備部
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