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株式会社企画/海の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社企画/海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、株式会社企画/海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風：
高校卒業程度の学力があれば、普段の業務は行えますし、一般社員に特殊な技術やスキルは求められません。ただし、業務を理解して進める姿勢は求められます。社風としては、人を大切にします。人によって得意不得意が違うところがあり、性格を無理やり矯正するような事はありません。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは取れていて、仲も良いと思います。年代が近い同士、趣味が同じ同士、ペット好き同士、など仲が良くなるきっかけもある雰囲気なのだと思います。組織体制は、企業別や部署別で統括されていて、それぞれ役員が配置されています。

ダイバーシティ・多様性：
性別の区別なく働く事ができる会社です。国籍が異なる方も日本国籍の方と条件など変わることなどなく、同等に勤務しています。様々な方を受け入れる社風ですので、意欲がある方にはがんばれるフィールドがあると思います。

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回答者：女性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしていますが、距離が近いので、相談があれ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:皆さん何でも言い合うので、変なストレスは無い感じです。組織

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

ダイバーシティ・多様性：性別、国籍、年齢等関係なく、全員公平で働くことができる職

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション：中小企業なのもあり、1人1人しっかり見てもらえる印

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風：時代に沿った事業変革を試みたり、新しい事業にチャレンジする

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も、ちらほらおられ、変な区別などなく、普通に勤

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:お昼の休憩や私用等で休んだ後に、部署の皆に「お昼、ありがと

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:40代が中心で昔ながらの風潮が残っている雰囲気がした。長く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:マネジメントの方も同じ部屋で仕事をしている為、上と

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：バレンタインにいまだに全男性社員にチョコ配ったり、社長

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:マネージャー、マネジメントの上に社長、会長がいらっしゃる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：「会社は人なり」という会長、社長の考え方。なので怒られ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:社長や、副社長が出先や来客で貰ったお菓子などを分けてくれる

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:上の人からお菓子を頂いたら一人一人メッセージでお礼を言わな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マネージャー以下の人達だけならいい雰囲

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風組織体制・コミュニケーション:社会人デビューと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：懇親会や社員旅行などがあり、他部署や他のグループ会社の

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月08日

企業カルチャー・社風:一般的な日本企業よりもさらに保守的で封建的な企業風土が根付

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回答者：男性/ 営業・企画・管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:社員全員が「経営者の思考」を持てるように、積極性やエンゲー

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:ど

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会社名	株式会社企画/海
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kikaku-umi.co.jp/
所在地	東京都杉並区上高井戸１丁目２２－１２柏木ビル　４Ｆ

従業員数	45名
設立年	1982年
資本金	30百万円
代表者	峯澤克之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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