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株式会社岸之上工務店の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:私用携帯使用のため、携帯補助有り。通勤ルート以外の仕事の外出は運行補助
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:工事の受注が多いので、注目度の高い物件や、難易度の高い物件を施工するこ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給 毎年昇給は行われていますが上がり幅としては微々たるものではないか
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:2年に1回は、海外へ研修旅行があります。携帯とパソコンは、私物を使うた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:若いうちから図面作成や書類作成を任せてもらえるため、成長は早
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:下請け業者への対応が厳しく、減額の要求がひどいと思います。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:担当現場によりまちまち。会社としては、休暇に関して積極的な考
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:社名のブランド力があるため、現場の数は一定数確保できると思います。事
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時。昼休憩が1時間。午前、午後に15分
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:勤務年数が3年以上になると退職金があります。オフィス環境:現場によって
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
組織体制・コミュニケーション:若手社員は2ヶ月に1回勉強会があります。また2年に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回マイカー通勤手当、携帯手当、パソコン手当評価制
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 24万円 3万円 120万円
年収 408万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度、\1000~\5000 賞与はあまり変動はないです 手
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や仕事のノルマがこんなに多いと思わなかった。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:精神的に強くなれると思います。働きが
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:事務であれば働きやすいかもしれない。男性ばかりの会社なので、女
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事にたいするモチベーションは下
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:現場監督として必要な知識や経験を積むことができる一方で使うC
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前に想像していた休日と残業時間が現場の数と会
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 5万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏と冬に賞与が現金手渡しであります。また毎月交通費、携帯料金糖の手当が
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