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株式会社岸之上工務店の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は、今年から建築業界ではトップの支給額になっていると思い
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:今年4月から週休2日制となり毎週土日は休みとなります。工事担当
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:勤務時間は工事関係部署は8時間/1日で昼休みが1時間、休憩時間
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:毎年、仕事に対する取り組み方や、結果に応じて昇格します。年功序列の感
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:2023年1月より大幅に給与改定が行われ、新入生では基本給¥30.0
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:今年4月から、週休2日制になるので、十分満足しています。女性社員
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:やはり、建築工事では高知県ではトップ企業ですので、給与も他の
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回で6月と12月に社員全員が、個別に社長面接を行い、その時に社
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:建築工事の施工に対しては高知県内でトップのスキルが身
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:やはり、受注した工事の担当となり、クウォリティーの高い
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年間少なくても4か月分は支給されます。多い時には年間6か月分が支給さ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:勤務時間については、特に不満はありません。建築会社なのでチームワ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は毎年行われます。評価は直属の上司、又は工事作業所での
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:副業は認められておりません。リモートワークはコロナの関係もあり
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:仕事がら、リモートワークは難しい場合が多いので、あまり行ってお
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回。評価は工事管理技術者は担当工事が完了した時に、本
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は毎年行われますが大した金額の増は無いと思います。基本的に実力主
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:学校では習わなかった「段取り」と「安全行動」などにつ
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4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:創業から真面目に70年近く積み上げてきた信用と確かな技術力が最大の強
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口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:県下でTOP建築業者の自負あり組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

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口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分の担当した建物の現場が仕上がり、お客様から感謝の言
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価の時期は決まってなく、年に1から2回あり、直接の評価は直属の
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発の為、定期的に中央のキャリアUP講習へみんなが会
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:出来る限り休日は休めるように対応している多様な働き方支援:基
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は普通だが賞与は最低4か月で大きい。手当は的確です。評価制度:年来
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:他社と変わらないと思うオフィス環境:会議室や応接室・執務スペースは十分
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと
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