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株式会社LeiHau’oliのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】本社で社内用の教材を作っている人物が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:自由度が高く、自身の進みたいキャリアパスに合わせて、常駐先プ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全く関わったことのない人が上司になる事があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
会社の安定性:上場企業のグループ会社になり、良い意味で勤怠管理やコンプライアンス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】取締役員に技術者がいなくなってしまっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:出向先は、お休みが通常より多い方だと思いますが、リリースが多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】出向先によっては、歴史のあるコン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本、研修期間外になると、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】フロントエンドの場合、本社勤務だと、フロ
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口コミ投稿日:2018年06月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手SES企業に買収されたことで、徐々に安定はしてきているものの未だ土
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】フロントエンドの技術は研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:出向組は出向先に準じてお休みをとりますが、本社組は世の中のトレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会を開いてくれる社員がいる。初心者
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:現在、実験的に本社の選抜メンバーを対象に裁量労働制を取り入れて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:時短で働いている女性も中にはいるようです。出向先が多種多様なの
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】社内で作業する人は、勤怠が乱れることがあるので、上司の仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:特にはないですが、強いていうなら、本社勤務の場合、深夜から朝ま
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ機会が無いので、コメントしづらいが、一応
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】出向する現場にもよるが、1人で出向する場所だと、自分の振
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口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】それぞれの出向先での目標は、売り上げの数字となるが、社
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:現場によりますが、ほとんどの人が通常業務で定時に上がれている印
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経験者は、入社してすぐに外部へ出向とな
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口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:客先常駐となった場合は、社内イベント等に参加しないとどうしても会社への
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
福利厚生:フレックス制導入とリクルートには記載されていると思いますが、全くフレッ
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口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社の基本的な休日は土日祝日であまり休日出勤自体はそこまで多
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