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株式会社リブ・コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
786万円350~1400万円18

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収786万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数18

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
857万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳612万円750万円6
35~39歳1000万円1400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リブ・コンサルティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期的に自身と上長で定めた目標の達成度を確認し、その評価により昇給が決まる。年俸制なので、定まった年収を12で割った金額が月収となる。

評価制度:
完全実力主義。半年に1回の評価面談があり、達成度により昇給度合いが決まる。
降格はありうるが全体的には上がっている。一般的なコンサルティングファームのようにアップ オア アウトということはない。

回答者: 回答なし/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンピテンシーによってグレードが判定され給与が決まるため、オープンかつ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社の場合、3年間給料保証制度があるため評価に関わらず内定承諾時に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:コンサルタントのスキルによってグレード評価があり、そのグレードに合わせ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード給+売上貢献額で構成。賞与等は一切なく、基本的に上記のみ半期に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
925万円 --万円 --万円 --万円
年収 925万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は受注額とPJでの貢献価値ベースでの算出がほぼだったが、評価改訂に
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。評価制度:実力主義。チャージ額が一定以上だと業績給として反映さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 116万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 116万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンサルのケイパビリティ、スタンス、業績の評価に応じて決定評価制度:半
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回答者: 女性/ カスタマーマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:納得できる評価制度:納
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価基準が明確であり、グレード制社内の付加価値の金額で給与に幅がでる評
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルとマインドの両面で評価される。納得度は非常に高く、満足している。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:成果に応じた給与評価制度:成果に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:グレード給、会社貢献給、役職給などからなる。年俸制評価制度:実力主義、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:現在は分からないが、当時は自身で受注ができ、プロジェクトマネージャーを
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:以前は業績のアッパーがなかったようだが、現在はアッパーあり。評価制度:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公正だと感じるので満足できない点はない。一部で声があがるとすると経費が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職での水準をある程度考慮した給与からはじまること。そこから自分の実力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の成果が給与のダイレクトに反映されるのでもっと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分が稼いだ金額をベースで成績が決まる。それについては、大きな金額の案
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株式会社リブ・コンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:交通費全額支給、退職金、家賃補助なし、確定拠出制度なしオフィス環境:フ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:家賃補助すら出ない、退職金はなし。極めてケチな会社である。オフィス環境
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4.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目11番6号 ミソカビル2F
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3.1
東京都千代田区大手町1−5−1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:生産性と成果を求めて創意工夫していけるような社風がある。それ... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2井門札幌ビル 9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は少ないです。基本給の中に元々残業代が10時間分入ってい... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区太平3条1丁目2-18
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行
給与制度:昇給は、店長に的を絞ると、店舗削減のため、昔よりもしにくくな... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は特に珍しい制度はなかったように思います。年功序列で... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目5-22
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:下がることはありません。しかし、ボーナスも毎年2回出ますが、... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市戸塚区
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3.4
東京都渋谷区広尾5丁目19-10WILLHAGIYABUILDING5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は随時で、成果を出したら年度の途中でも昇給のチャンスがあ... 続きを見る
3.4
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは少ないが、基本給はとても高い。年に2回の昇給がある... 続きを見る

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