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株式会社リツアンSTCのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:個人によって支給額は大きく異なる。入社4年目以降、自社独自の待遇制度を選択
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分で考えながら、案件を選ぶ必要がある。営業は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:別派遣からの乗り換えで給料が大幅アップとなり、社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:基本、補助に関する物は無くその分が給与に反映されているので自分でやりく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:客先のカレンダーによって決まります。基本、時給制なので、ゴー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:他社員に会う機会はほぼ皆無なのでわからないが、相談用のチー
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:客先への請求単価がアップした月の翌月から昇給されるため理論上では
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:社内の研修などは任意の参加でたまに連絡がある程度。入社後に研
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:他のSESの企業よりマージンが少ないため、納得する給与をいただく事が
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなかった。派遣元を変えただけな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:エンジニアに対して会社が用意するキャリアはありません。自分で
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社員に給料で還元する姿勢はある。ただし年齢が高い人には、無
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:すべては配属先に従うので、会社特有の決まりはない。そこそこの
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年をとってから入社すると有期契約しか結んでくれな
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:給料儀いいのでそれなりの人物は集まるところ事業の弱み:営業があまり能
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研修や教育は会社の組織としてはやってないので、個人で勉強して
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:社長以下、営業も、管理部も技術社員のことを基本的に考えてく
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:マージン率が低い。39パーセントボーナスはない。4年以上在籍したらマー
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社が成長を支援してくれることはない。資格取得補助があると聞
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:自分は男だが、多分働きやすいと思う。女子社員は結婚してから復職
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:大体大企業に派遣されるので年間125日は貰える。そのぶん有給
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が高いと思っていた。厚生年金と健康保険
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は参画する案件の単価により、上がりも下がりもします。その為完全実力
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社で働くと結構稼げると思います。エンジニアに還元する姿勢を見せて
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 派遣社員(生産技術)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 9万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同様な技術派遣の他社と比べてまず群を抜いて高い給与水準。これを派遣先企
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は派遣先の担当者評価による。営業担当は1年に一度積極的に昇給につい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にしようという気概は感じる。特にエンジニア
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:設計職、生技職の色は濃い 実験評価についてはもう少し増えたらいいと思
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回答者: 男性/ 派遣社員(生産技術)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業による生産技術は土日、連休工事がある場合がある多様
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:本社や営業所に行く事はほとんどありません。ある意味、自由な
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:定期的に営業と
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:特徴的なのは別会社メンバーとの食事会を開いた際に補助金が出ること。メン
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口コミ投稿日:2017年06月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メイテックより年収が100万以上上がった。派遣先への引き抜きも禁止して
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口コミ投稿日:2015年12月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術系派遣業界での水準は一番だと思います。 私は以前技術系派遣会社に勤め
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。年俸制なので1/12で支給される。エンジニアへの還元率が高い
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